亞裔澳洲人遭遇新冠疫情重創(chuàng)

歧視有所波動，但社會凝聚力有所提高

根據(jù)澳大利亞國立大學（ANU）的一項新研究，超過五分之四的亞裔澳大利亞人表示，他們在COVID-19大流行期間經(jīng)歷過歧視。

在對3000多人進行的調(diào)查中，84.5%的亞裔澳大利亞人報告稱在2020年1月至10月期間至少經(jīng)歷過一次歧視，而2019年8月這一比例為82%。

研究合著者、來自ANU社會研究方法中心的尼古拉斯·比德爾教授表示，2020年1月至4月期間針對亞裔澳大利亞人的歧視下降了12.3%。

在此期間，封鎖措施完全生效，接觸潛在歧視源的機會變少，比德爾教授表示。

然而，在2020年4月至10月期間，隨著封鎖措施放松，歧視事件幾乎同樣增加。

我們的調(diào)查還顯示，與大流行前相比，澳大利亞人不太可能認為來自澳大利亞人口多數(shù)群體以外的不同族裔人士應被限制進入澳大利亞。

對移民的支持也出現(xiàn)輕微下降，但這并未針對特定族裔群體。

比德爾教授指出，研究結(jié)果也帶來了好消息，顯示社會凝聚力在COVID-19大流行期間有所改善。

他說：更有趣的是，澳大利亞人更可能認為亞裔澳大利亞人值得信任、公正和有幫助，而不是對安格洛-澳大利亞人持相同看法。

他說：大約65%的澳大利亞人對亞裔澳大利亞人有高度信任，而55%的人對安格洛-澳大利亞人有高度信任。

這項研究是與ANU亞裔澳大利亞領導中心（CAAL）合作進行的。

CAAL主任羅介勇表示：可悲的是，許多亞裔澳大利亞人每天仍面臨和經(jīng)歷歧視。

他說：這項調(diào)查重要地揭示了亞裔澳大利亞人的經(jīng)歷，尤其是在我們歷史上的一個特殊時刻，以及我們?nèi)孕韫餐Υ_保我們的國家免受歧視。

我們?nèi)ツ甑恼{(diào)查顯示，約有15%的澳大利亞人自認為是亞裔澳大利亞人。研究表明，亞裔澳大利亞人在我們社會與國家的成功中發(fā)揮著關鍵作用，他們一代又一代地是我們社會的支柱。我們必須做得更好，我們可以做得更好。

研究還發(fā)現(xiàn)，與其他群體相比，亞裔澳大利亞人在大流行期間的經(jīng)歷更糟糕。

比德爾教授說：與澳大利亞其他人口相比，亞裔澳大利亞人更可能因COVID-19而感到焦慮和擔憂。

他說： 然而，最大的差異在經(jīng)濟方面。2020年2月至4月期間，亞裔澳大利亞人的工作小時數(shù)減少了5.0小時，超過其他澳大利亞人口的2.4小時。

雖然有一些差距已在后來彌補，但即使在2020年10月，亞裔澳大利亞人的工作小時數(shù)仍少于2020年2月，而其他澳大利亞人則接近COVID前的水平。

羅說：“亞裔澳大利亞人在COVID-19期間的表現(xiàn)比澳大利亞其他人群更差，有必要繼續(xù)了解這種差異的原因以及最有效的政策應對措施?！?/p>

“除了反對種族主義的策略外，對抗歧視的最有效方式之一是增加亞裔澳大利亞人在公共和私人機構(gòu)高級領導職位中的代表性。擁有更多亞裔澳大利亞人擔任領導職務可以改變?nèi)藗兊目捶?，打破刻板印象，增加社會對他們的信任和信心?！?/p>

該研究是ANU社會研究和方法中心COVID-19監(jiān)測計劃的一部分，可在網(wǎng)上獲取。

這項研究是繼上周舉行的第二屆亞裔澳大利亞領導峰會之后展開的，該峰會是由澳大利亞普華永道公司、墨爾本大學亞太聯(lián)系機構(gòu)、約翰遜伙伴公司和澳大利亞國立大學共同召集的，吸引了澳大利亞全國1500多名在線參與者。

https://www.anu.edu.au/

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